Objetivos

• Establecer un sistema de gestión eficiente de la SYSO.
• Generar una cultura de trabajo seguro.
• Reducir al mínimo los potenciales conflictos derivados de aspectos de SYSO.

Alcance

Implica el trabajo cotidiano con los responsables SYSO de la organización para lograr los objetivos del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y una eficiente gestión de la prevención.

Actividades

• Implementar una sistemática para identificar, actualizar, registrar y comunicar de conformidad con las pautas técnicas específicas aplicables, la normativa vigente de SYSO aplicable al sector.
• Participación en las reuniones de la instancia de cooperación o comisión de seguridad y salud laboral, de existir el ámbito, estableciendo una sistemática de su funcionamiento y registro.
• Colaboración con la alta dirección de la organización en la definición y mantenimiento de una política de SYSO, apropiada para la naturaleza y magnitud de los riesgos detectados y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, su posterior implantación y divulgación a los distintos actores de la organización, así como su revisión periódica.
• Establecer procedimientos para registrar , investigar y analizar los incidentes y accidentes laborales.
• Implementación de herramientas estadísticas aplicadas a la prevención.
• Preparación y planes de respuestas ante contingencias y emergencias.